• Basic Interim
  • Landgraaf
  • HBO
  • Vast
  • Commercieel
  • 40
  • In dagdienst
  •  
  • Weet jij alles over recruitment, processen, arbeidsmarktcommunicatie, social media én weet jij de juiste talenten altijd te vinden? Dan hebben wij jou hard nodig!

    Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een corporate recruiter. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week.

    Onze opdrachtgever is bijna 75 jaar actief en uitgegroeid tot een florerend familiebedrijf met zo’n 400 enthousiaste medewerkers. Dagelijks rijden 45 vrachtwagens hun routes langs verschillende klanten. Daarnaast exporteert de opdrachtgever naar diverse landen over de hele wereld. Het ruime assortiment wordt verspreid vanuit het ca. 15.000 m2 grote magazijn.

    Wat mag je verwachten van onze opdrachtgever?

    • Een fulltime functie voor 40u/week.
    • Een veelzijdige functie in een groeiend internationaal bedrijf.
    • Marktconform salaris en prima secundaire voorwaarden.

    Wat ga je doen als corporate recruiter?

    • Iedere dag enthousiasmeer je mensen voor een leuke, uitdagende baan. Dus werven en selecteren van medewerkers via diverse tools en kanalen voor Nederland en overige landen binnen Europa. Verzorgen van een volledige sollicitatieronde (van werving tot aanname).
    • Je overlegt met de vacaturehouders en waar nodig met HR over de personeelsbehoefte op korte- en middellange termijn.
    • Je schrijft wervende vacatureteksten, bedenkt samen met marketing prikkelende social mediacampagnes en adviseert de organisatie op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie.
    • Samen met je collega’s van de afdeling Marketing werk je doorlopend aan de positionering en zichtbaarheid van de organisatie.
    • Je durft out-of-the-box te denken in manieren om onze toekomstige collega’s te bereiken.
    • Je zoekt aansluiting bij universiteiten en hogescholen voor diverse doeleinden.
    • Verder professionaliseren en digitaliseren van het recruitment proces/ systeem en de onboarding.
  •  
    • Je hebt voor de functie een relevant netwerk opgebouwd en bent bekend met de inzet van LinkedIn, Facebook, Instagram, Indeed etc.
    • Je hebt HBO werk – en denkniveau en spreekt Nederlands en Engels. Duits is een grote pre.
    • Je hebt ervaring in het maken van een recruitmentplan.
    • Je bent een stevige persoonlijkheid: Stressbestendig, proactief, zelfstandig.
    • Legt gemakkelijk contacten, waardoor je mensen weet te prikkelen en te enthousiasmeren.
    • Je bent origineel en vindingrijk, in staat tot kritische reflectie naar jezelf en collega’s en kijkt met een frisse en optimistische blik naar problemen en uitdagingen.
    • Je bent een échte teamplayer die weet wat positief communiceren is.
  •  
  • Maartje Smedts - Gulikers / Jason Schaepkens
  • rec@basicinterim.nl
  • 043-3655060
Reageer
Toon meer vacatures
Toon alle vacatures